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上班的996、007是什么意思？
这是指打工人的工时制。
“996”是指工作时间为早晨9点开始干活，到晚上9点收工，每周要工作6天的工时制。
而“007”则是形容打工人要时刻想着工作，随时都能投入工作，吃住在单位里，为了赶工作而以单位为家。
现在的社会竞争激烈，打工人能找到一份工作很不容易，年轻人要想出人头地，就要吃苦耐劳、一心扑在工作上，才能在当今激烈的市场竞争中杀出一条路来。
而且当今的企业生存也不容易，企业能给打工人提供一份工作，已经是为社会作出了很大的贡献，打工人应该怀着一颗感恩的心去工作，厂兴我荣，厂衰我耻，要为企业分忧解难，有老板说打工人“996”是福报，看来还是有一定道理的。
今天不努力工作，明天就努力找工作，企业垮了，打工人也就失去的工作，也就没有了生活的依靠，所以有不少打工人为了完成项目，就每天吃住在单位，成为“007”式的打工人，没日没夜的为单位赶工作。
劳动法明确规定的每天8小时，每周40小时的工时制，对企业主来玩，就是一纸空文，工人阶级通过斗争争取来的每天8小时工作制，在今天的中国社会，成了限制企业发展的枷锁，好多单位都在想办法突破这一枷锁，低端的手法就是强制性的每天12小时工作制，大部分的24小时生产岗位，采用的就是两班倒，12小时一班。
而一些互联网企业、高科技企业则采用任务目标导向，说是不管考勤，但是目标考核逼得打工人不得不日夜连轴转，有的是把项目外包，只管收费，至于打工人的管理和福利，都推给空壳的外包公司，就是到时万一发生了问题，这类外包公司就是杀无肉、剐无皮，打工人只能自认倒霉。
这种工作制对打工人的身心造成了很大的伤害，是对打工人的超强压迫，现在的打工人很反感这类工作制，有关部门也在作整治，所有的工时制要回归到劳动法的规定上来，让劳动者有生活的幸福感。
996虽然说每周工作6天，每天早9晚9，看着挺辛苦，其实比起建筑工地上不知道要好多少倍！
建筑工地现在30以下很难看到了，主力军是45_65岁，一个月也没有一天休息时间，干主体的时间每天会很长，早上6点上班中午11点半-12点下班，下午1点半到7点-7点半下班，有的工种还得加班，晚上干3-4小时。
通过对比我们发现，坐在办公室吹着空调每天工作了10个小时的人在指点江山、激扬文字，烈日炎炎下汗流浃背、出苦力的是父辈们。所以不要总抱怨工作有多辛苦，干苦力的连工作的连续性、工资的保障性都没有，想想，就应该更努力的工作！
工地上的标语：今天工作不努力，明天努力找工作！今天的工作是明天一直苦苦寻找的工作！
996是一种加班模式，意思为每天24小时，工作12小时，早上9点到晚上9点。周一工作到周六。这是我国的企业公司常态工作制度，像小米、腾讯、阿里巴巴等互联网公司，更加是屡见不鲜，尤其是在一些创业公司里，老板鼓励员工加班加点，甚至承诺上市之后的股权分红，当然这些都是虚无缥缈的用来激励剥削员工的手段，除了996外，还有一种工作制度，那就是007工作制度，每天24小时待命，一周工作7天，即一周7天随时都要工作。当然，更多强调的是随时待命，不可能24小时都工作的。
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